Veränderungsmanagement

"Change is good" - mit den richtigen Instrumenten, Interventionen und Steuerungstools wird der Veränderungsprozess zur Organisationsentwicklung. Veränderungsmanagement unterstützt die Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen in Unternehmen und Organisationen. 

 

Gemeinsam mit meinen Klientinnen und Klienten gestalte ich einen systemischen und ganzheitlichen Veränderungsprozess, der den unterschiedlichen Ebenen, Funktionen und Bereichen ihrer Organisation entspricht. Im Fokus stehen äußere Aspekte, wie das Marktumfeld, sowie innere Zusammenhänge, z.B. die Führungsebenen, Prozesse, Kommunikation, Kultur und Ziele der Organisation. 

 

Ich gehe davon aus, dass Organisationen als intelligentes System eines Kollektivs das Lösungspotenzial in sich tragen. Deswegen muss Unternehmenswandel mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geschehen: offen, partizipativ und ambitioniert. 

 

Kontakt

E-Mail: kontakt@rieke-roemer.de

Telefon: 0173-6578519

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© Rieke Römer - Coaching und Veränderungsmanagement